주52시간 근로기준법 준수가 가능한 PC OFF
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주52시간 근로기준법
준수가 가능한 PC OFF

상세 상담요청

변화된 근로환경, PC OFF로 준수합니다.

에스원ESP PC OFF는 정해진 퇴근 시간에 PC를 종료하고 초과근무(Over Time) 시간을 기록함으로써
과도한 초과 근로를 줄여 성공적인 주 52시간 근로기준법 준수를 가능하게 합니다.

변화된 근로환경, PC OFF로 준수합니다.
PC 차단 설정 PC 차단 설정
  • 요일별/특정 공휴일 기준
    PC 차단 및 OFF 설정
  • 부서/사용자별 정책 설정
  • 비대상자 및 예외자 설정
  • PC 종료 옵션 설정
PC 사용 관리 PC 사용 관리
  • 퇴근 이후 업무 마무리를 위해
    일시 사용시간 설정
  • 상황에 따라 활용 가능한 긴급 사용 설정
  • 복수 PC 사용 및 공용 PC 정책 설정
PC 사용이력 기록 PC 사용이력 기록
  • 사용자별 ON/OFF 이력 기록
  • 휴일 사용 기록
  • PC 설치 현황 조회

초과근로시간에 대한 한도설정이
가능합니다.

기존 설정한 요일별 PC 사용 가능한 시간을 경과한 경우
PC 사용 신청 및 관리자 승인을 통해 초과 근로가 가능합니다.
PC OFF는 초과 근로 가능한 시간에 대한 주/월단위 한도 설정으로
근로기준법 기준 내에 임직원이 근로하도록 관리가 가능합니다.

초과근로시간에 대한 한도설정이 가능합니다.

결재 관리자 설정으로 효율적인
관리가 가능합니다

임직원의 조직도 내 결재자 기준으로
PC 추가 사용 신청에 대한 신청과 승인에 대한 결재라인을 설정함으로써
효율적인 승인 관리가 가능합니다.

결재 관리자 설정으로 효율적인 
            관리가 가능합니다

관리자는 언제 어디서나 웹관리자페이지를
통해 손쉽게 관리할 수 있습니다.

관리자는 웹 관리자페이지를 통해,
사내 PC의 보안 현황을 모니터링 하고, 배포 현황을 조회할 수 있습니다.

관리자는 언제 어디서나 웹관리자페이지를 통해 손쉽게 관리할 수 있습니다.

사용자는 모바일 APP으로 출퇴근을 기록할 수 있습니다.

임직원은 모바일을 통해 출퇴근 이력을 기록하고 본인의 근무시간을 조회할 수 있습니다. (GPS 또는 QR코드 활용)
또한 연장 근무를 신청하고 결재자는 신청 내역을 조회하고 결재 또는 반려처리가 가능합니다.

사용자는 모바일 APP으로 출퇴근을 기록할 수 있습니다.

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